Tarea 1 · La semana de cuatro días
¿Trabajar menos para trabajar mejor?
La idea de reducir la semana laboral a cuatro días, sin rebajar el sueldo, ha pasado en pocos años de ser una propuesta utópica a convertirse en un experimento real en empresas de varios países. Sus defensores sostienen que no se trata de trabajar menos, sino de trabajar de otra manera: eliminar reuniones innecesarias, reducir las interrupciones y concentrarse en las tareas que realmente aportan valor.
Las empresas que han participado en programas piloto suelen describir resultados alentadores. Muchas afirman que la productividad se ha mantenido o incluso ha aumentado, mientras que el absentismo por enfermedad ha disminuido. Los empleados, por su parte, aseguran dormir mejor, tener más tiempo para su familia y sentirse menos agotados. Para las empresas, además, ofrecer un fin de semana de tres días se ha convertido en un argumento poderoso para atraer y retener talento.
No obstante, los economistas piden prudencia. Advierten de que la mayoría de los
experimentos se han realizado en empresas de servicios, de oficinas y de tamaño reducido, que se ofrecieron voluntariamente a participar y que, por tanto, ya estaban convencidas de antemano. ¿Qué ocurriría en un hospital, en una fábrica o en una escuela, donde la presencia física es imprescindible? En esos sectores, reducir la jornada implicaría contratar más personal, lo que supondría un coste que no todas las organizaciones pueden asumir.
Existe también el riesgo de que la semana de cuatro días se convierta, en la práctica, en cuatro jornadas más largas e intensas. Algunos trabajadores de los programas piloto reconocen que el ritmo del día a día se ha vuelto más exigente y que han perdido los pequeños momentos de descanso y conversación que antes compartían con sus compañeros.
Quizá la conclusión más razonable sea que no existe un modelo único. La semana de cuatro días puede ser una excelente solución para algunos sectores y una mala idea para otros. Lo importante, coinciden los expertos, es que el debate sirva para replantear una pregunta que llevábamos décadas sin hacernos: ¿cuánto tiempo necesitamos realmente para hacer bien nuestro trabajo?
Examen · tarea 1
Tarea 2 · El voluntariado
A. Sofía, 22 años. Empecé a colaborar en un banco de alimentos casi por obligación: necesitaba créditos para la universidad. Pensaba dejarlo en cuanto los consiguiera, pero ya llevo tres años. Clasificar cajas de comida no parece muy emocionante, pero el ambiente es estupendo y he hecho amigos de todas las edades. Lo único que me frustra es que la demanda no deja de crecer: cada mes vienen más familias.
B. Ibrahim, 35 años. Soy médico y cada verano paso un mes en un hospital rural en el sur de Marruecos. Al principio me costó adaptarme: había días sin electricidad y teníamos que trabajar con muy pocos medios. Pero he aprendido más medicina allí que en muchos años de hospital. Lo que más me ha marcado es la dignidad de los pacientes, que recorren decenas de kilómetros para una consulta sin quejarse jamás.
C. Elena, 67 años. Cuando me jubilé, sentí un vacío enorme. Mi hija me animó a hacerme voluntaria en una asociación que acompaña a personas mayores que viven solas. Ahora visito a tres señoras cada semana; charlamos, damos paseos o las ayudo con el papeleo. Me dicen que les doy la vida, pero en realidad son ellas las que me la dan a mí. Eso sí, al principio me resultó difícil no implicarme demasiado emocionalmente.
D. Marcos, 41 años. Trabajo en una empresa tecnológica que nos permite dedicar dos días al año a proyectos solidarios. Yo enseño programación a adolescentes de barrios desfavorecidos. Reconozco que soy algo escéptico con el voluntariado corporativo: a veces parece más una estrategia de imagen que un compromiso real. Aun así, cuando veo que algún chico decide estudiar informática gracias a esos talleres, pienso que merece la pena.
Examen · tarea 2
Tarea 3 · Los mercados municipales
Los mercados de toda la vida se reinventan
Durante buena parte del siglo XX, el mercado municipal fue el centro de la vida de los barrios españoles. Allí se compraba la fruta, el pescado y la carne, pero también se intercambiaban noticias, recetas y rumores. (1) __
La llegada de los supermercados y, más tarde, de las grandes superficies en las afueras de las ciudades cambió por completo los hábitos de compra. (2) __ Muchos puestos cerraron, y algunos mercados llegaron a estar medio vacíos.
(3) __ En lugar de competir con los supermercados en precio, muchos mercados han apostado por aquello que las grandes cadenas no pueden ofrecer: el producto de proximidad, el trato personal y el conocimiento del vendedor, que aconseja cómo cocinar cada pieza.
Algunos han ido todavía más lejos y han incorporado pequeños bares y restaurantes donde se puede comer lo que se acaba de comprar. (4) __ El éxito ha sido tal que ciertos mercados de grandes ciudades se han convertido en atracciones turísticas.
Este fenómeno, sin embargo, no está exento de polémica. (5) __ Se quejan de que los precios han subido, de que los puestos tradicionales están siendo sustituidos por locales de comida para turistas y de que el mercado ha dejado de ser "suyo".
(6) __ El reto, por tanto, consiste en encontrar el equilibrio entre la modernización necesaria y la función social que el mercado ha cumplido durante generaciones.
Fragmentos: A. Esta fórmula atrae sobre todo a un público joven, que busca experiencias además de productos. B. Las familias empezaron a hacer una gran compra semanal en coche, y el mercado de barrio perdió clientes. C. Algunos vecinos de toda la vida sienten que el mercado se ha transformado en algo ajeno. D. Ir al mercado era, en definitiva, un acto social tanto como una necesidad. E. En la última década, sin embargo, se ha producido un cambio de tendencia. F. Los supermercados, por su parte, decidieron cerrar todos sus establecimientos urbanos. G. Un mercado que solo sirve a los turistas habrá perdido, en cierto modo, su razón de ser. H. Los mercados nunca tuvieron mucha importancia en la vida de los barrios.
Examen · tarea 3
Tarea 4 · Una carta de despedida profesional
Queridos compañeros:
Como muchos ya sabéis, el próximo viernes será mi último día en la empresa. Después de doce años, he decidido aceptar una oferta (1) ___ me permitirá estar más cerca de mi familia. No ha sido una decisión fácil, (2) ___ me voy con la tranquilidad de dejar el proyecto en muy buenas manos.
Quiero aprovechar estas líneas para daros las gracias. Cuando (3) ___ en el departamento, apenas sabía nada del sector, y si he llegado hasta aquí ha sido gracias a vuestra paciencia. Nunca olvidaré la primera presentación que hice ante un cliente: estaba (4) ___ nervioso que se me cayeron todos los papeles al suelo. Fue Ana (5) ___ los recogió y me susurró: "Tranquilo, lo estás haciendo genial".
Me gustaría que (6) ___ en contacto. Os dejo mi correo personal para que me (7) ___ cuando queráis. Y si alguna vez pasáis por Valencia, no dudéis en avisarme: (8) ___ encantado de invitaros a una buena paella.
Antes de irme, organizaremos una pequeña despedida el jueves (9) ___ las siete en la cafetería de siempre. Espero que (10) ___ venir todos, aunque sea un rato.
Ha sido un placer trabajar (11) ___ vosotros. Os echaré (12) ___ menos.
(13) ___ abrazo enorme, y mucha suerte en todo lo que (14) ___.
Javier